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Lungenfacharzt / Lungenfachärztin (m/w/d) Moers | Klinik, kollegiales Team

Klinik · Region Moers (Nordrhein-Westfalen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Standort
Moers (Nordrhein-Westfalen)
Fachbereich
Pneumologie
Einrichtung
Klinik
Position
Facharzt
Vergütung
7.700-10.000 € brutto im Monat
Online seit
heute
Referenz
32204
Beginn
22.11.2026

Für eine Klinik im Raum Moers ist eine pneumologische Facharztstelle zu besetzen. Gesucht wird eine Fachärztin oder einen Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie. Voll- und Teilzeit sind möglich.

Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit COPD, Asthma, Pneumonie und interstitiellen Lungenerkrankungen.

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Drei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einer Klinik im Raum Moers, Kreis Wesel, Nordrhein-Westfalen
  • Welcher Beruf? Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie
  • Ambulant oder stationär? Klinische Pneumologie mit Bronchoskopie und Schlaflabor
  • Welches Spektrum erwartet Sie? COPD, Asthma, Pneumonien, interstitielle Lungenerkrankungen, Lungenkarzinom, Bronchoskopie, Thoraxsonographie, nichtinvasive Beatmung und Schlafmedizin
  • Wie wird vergütet? 7.700 bis 10.000 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Beides möglich, 20 bis 40 Wochenstunden
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Drei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einer Klinik im Raum Moers, Nordrhein-Westfalen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Pneumologie
  • Ambulant oder stationär? Stationär, mit geregelten Diensten
  • Wie wird vergütet? 7.700-10.000 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 22.11.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung in einem klar definierten Bereich.

  • Stationäre Behandlung pneumologischer Erkrankungen
  • Flexible Bronchoskopie
  • Lungenfunktions- und Blutgasdiagnostik
  • Thoraxsonographie und Pleurapunktionen
  • Nichtinvasive Beatmung
  • Interdisziplinäre Tumorkonferenzen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Digitale Dokumentation im Klinikinformationssystem

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Sie arbeiten strukturiert und verbindlich.

  • Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie
  • Deutsche Approbation
  • Freude an klinischer Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheit in der Lungenfunktionsdiagnostik
  • Erfahrung in der Bronchoskopie ist willkommen
  • Verbindlicher Umgang mit Patientinnen, Patienten und Team

04

Das bietet Ihnen die Klinik

Darauf können Sie sich hier verlassen.

  • 7.700 bis 10.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Unterstützung bei Zusatz-Weiterbildungen
  • Regelmäßige interne Fortbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen
  • Bronchoskopie, Lungenfunktion und Schlaflabor im Haus
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen, zeitlich und finanziell unterstützt

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Pneumologie.

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Die Region im Raum Moers

Die Klinik liegt im Raum Moers im Kreis Wesel. Die A 40, die A 42, die A 57 und die Bahn verbinden die Region mit Duisburg, Krefeld und dem Ruhrgebiet.

Der Kreis Wesel liegt zwischen Ruhrgebiet und Niederrhein, mit Rheinauen und gewachsenen Städten. Wohnraum ist günstiger als in den Großstädten.

  • Duisburg und Krefeld in Pendelnähe
  • Günstigerer Wohnraum als im Ruhrgebiet
  • Rheinauen als Naherholung
  • Dichtes Autobahnnetz

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So geht es für Sie weiter

Wie bewerben Sie sich auf diese pneumologische Facharztstelle im Raum Moers?

  • Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.
  • Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
  • Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.

Die Vermittlung durch Sanovetis ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Lungenfacharzt / Lungenfachärztin (m/w/d) Moers | Klinik, kollegiales Team, Moers. Referenz 32204. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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