Neu seit 4 TagenKinder- und JugendpsychiatrieFacharztMVZ

Kinder- und Jugendpsychiater / -psychiaterin (m/w/d)

Schortens, Niedersachsen

MVZ · Region Schortens (Niedersachsen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung8.100-10.900 €
Standort
Schortens (Niedersachsen)
Fachbereich
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Einrichtung
MVZ
Position
Facharzt
Vergütung
8.100-10.900 € brutto im Monat
Online seit
4 Tagen
Referenz
5535
Beginn
09.10.2026

Kinder- und Jugendpsychiatrie im Großraum Schortens

Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Schortens besetzt Stellen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie neu.

Gearbeitet wird in festen Sprechzeiten, der Patientenstamm ist gewachsen und bleibt Ihnen erhalten.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zu besetzen sind drei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 8.100 bis 10.900 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Drei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einem MVZ im Großraum Schortens, Niedersachsen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einem MVZ, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 8.100 bis 10.900 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 09.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihre Tätigkeit im Einzelnen

Die Aufgaben verteilen sich über das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

  • Behandlung von Angststörungen und Depressionen im Jugendalter
  • Betreuung von Kindern mit ADHS und Entwicklungsstörungen
  • Betreuung von Kindern aus belasteten Familiensituationen
  • Medikamentöse Behandlung und Verlaufskontrolle
  • Diagnostik und Behandlung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Sozialpsychiatrische Berichte und Stellungnahmen
  • Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendhilfe
  • Übergang in die Erwachsenenpsychiatrie begleiten
  • Elterngespräche und Familienberatung

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Ihre Qualifikation

Formal zählt die Facharztanerkennung, im Alltag zählt die Haltung dazu.

  • Interesse an Entwicklungsdiagnostik
  • Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Ruhiges Auftreten in Krisensituationen
  • Offenheit für neue Behandlungsansätze
  • Bereitschaft, Konzepte mitzuentwickeln
  • Erfahrung in der Elternarbeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen das MVZ

Ihre Rahmenbedingungen

Was hier geboten wird, ist nicht spektakulär, aber belastbar.

  • Multiprofessionelles Team
  • Eigener Schwerpunkt möglich
  • Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge
  • Ausreichend Zeit für Familiengespräche
  • Mitsprache bei der Terminstruktur
  • Keine Abrechnungsaufgaben
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Schortens

Was die Gegend zu bieten hat

Familien finden Betreuungsplätze und Schulen ohne langes Warten. Nordsee, Heide und Harz liegen innerhalb des Landes und sind schnell erreichbar. Die Wege zur Arbeit sind meist kurz, Staus bleiben die Ausnahme. Der Arbeitsort liegt im Großraum Schortens.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

So nehmen Sie Kontakt auf

Der erste Schritt ist ein kurzes Telefonat, Unterlagen können warten.

  • Wir klären mit Ihnen, ob die Stelle zu Ihren Vorstellungen passt.
  • Weitergabe Ihrer Daten nur nach Ihrer Freigabe.
  • Unsere Vermittlung kostet Sie nichts.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Kinder- und Jugendpsychiater / -psychiaterin (m/w/d), Schortens. Referenz 5535. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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