Neu seit 4 TagenDermatologieFacharztMVZ

Hautarzt / Hautärztin (m/w/d)

Aschaffenburg, Bayern

MVZ · Region Aschaffenburg (Bayern) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung8.000-10.500 €
Standort
Aschaffenburg (Bayern)
Fachbereich
Dermatologie
Einrichtung
MVZ
Position
Facharzt
Vergütung
8.000-10.500 € brutto im Monat
Online seit
4 Tagen
Referenz
1538
Beginn
09.10.2026

Dermatologie im Großraum Aschaffenburg

Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Aschaffenburg sucht Nachfolge und Verstärkung in der Dermatologie.

Neue Kolleginnen und Kollegen werden eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Dermatologie. Zu besetzen sind zwei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 8.000 bis 10.500 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Zwei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einem MVZ im Großraum Aschaffenburg, Bayern
  • Welcher Beruf? Facharzt für Dermatologie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einem MVZ, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 8.000 bis 10.500 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 09.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Was Sie fachlich erwartet

Sie übernehmen von Beginn an einen eigenen Bereich innerhalb der Dermatologie.

  • Ästhetische Behandlungen auf Wunsch der Patientinnen und Patienten
  • Operative Entfernung gutartiger und bösartiger Hautveränderungen
  • Allergologische Diagnostik mit Prick- und Epikutantests
  • Behandlung chronischer Wunden und venöser Ulzera
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Akne und Rosazea
  • Behandlung von Psoriasis und Neurodermitis, auch mit Biologika
  • Kinderdermatologische Sprechstunde
  • Durchführung und Befundung von Hautbiopsien
  • Austausch mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen der Region

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Was wir uns von Ihnen wünschen

Erfahrung ist willkommen, entscheidend ist die Freude am Fach.

  • Facharztanerkennung für Haut- und Geschlechtskrankheiten
  • Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation
  • Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Ruhiger Umgang auch bei vollem Wartezimmer
  • Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen
  • Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
  • Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil, aber keine Bedingung

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen das MVZ

Die Vorteile im Überblick

Der Arbeitgeber investiert in Ausstattung und in die Menschen, die damit arbeiten.

  • Eigene Sprechstunde mit planbaren Zeiten
  • Ein eingespieltes Team medizinischer Fachangestellter
  • Moderne Geräteausstattung für Diagnostik und Lasertherapie
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste
  • Zuschuss zum Jobticket oder Stellplatz
  • Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge
  • Kollegiale Zweitmeinung jederzeit möglich

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Dermatologie.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Aschaffenburg

Ihr künftiges Umfeld

Wandern, Radfahren und Wintersport liegen oft direkt vor der Haustür. Bayern verbindet wirtschaftliche Stärke mit viel Natur, von den Alpen bis zu den Mittelgebirgen. Die Lebensqualität gilt als hoch, Betreuungsangebote und Schulen sind gut ausgebaut. Der Arbeitsort liegt im Großraum Aschaffenburg.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

Was Sie jetzt tun können

Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, alles Weitere besprechen wir im Gespräch.

  • Rückmeldung innerhalb von zwei Werktagen.
  • Wir stellen Ihnen die Einrichtung vor, bevor wir Unterlagen weitergeben.
  • Für Sie entstehen keine Kosten.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Hautarzt / Hautärztin (m/w/d), Aschaffenburg. Referenz 1538. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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