Neu seit 3 TagenGynäkologieFacharztMVZ

Frauenarzt / Frauenärztin (m/w/d)

Hohenhameln, Niedersachsen

MVZ · Region Hohenhameln (Niedersachsen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung7.900-10.700 €
Standort
Hohenhameln (Niedersachsen)
Fachbereich
Gynäkologie
Einrichtung
MVZ
Position
Facharzt
Vergütung
7.900-10.700 € brutto im Monat
Online seit
3 Tagen
Referenz
12342
Beginn
08.10.2026

Gynäkologie und Geburtshilfe im Großraum Hohenhameln

Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Hohenhameln baut die gynäkologische Versorgung aus.

Neue Kolleginnen und Kollegen werden eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe. Zu besetzen sind zwei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 7.900 bis 10.700 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Zwei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einem MVZ im Großraum Hohenhameln, Niedersachsen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Gynäkologie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einem MVZ, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 7.900 bis 10.700 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 08.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet im Überblick

Sie arbeiten eigenverantwortlich und können Ihren Schwerpunkt innerhalb der Gynäkologie und Geburtshilfe mitgestalten.

  • Mitgestaltung des Leistungsspektrums der Einrichtung
  • Austausch mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
  • Verhütungsberatung in allen Lebensphasen
  • Zusammenarbeit mit Hebammen der Region
  • Anleitung von Weiterbildungsassistentinnen
  • Jugendsprechstunde
  • Urogynäkologische Basisdiagnostik
  • Dysplasiesprechstunde, je nach Qualifikation
  • Schwangerenvorsorge nach Mutterschaftsrichtlinien

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Was die Einrichtung sucht

Es geht weniger um Jahre als um Sorgfalt und Verlässlichkeit.

  • Einfühlsamer Umgang in sensiblen Gesprächssituationen
  • Operative Erfahrung von Vorteil
  • Ruhiges Auftreten in Notfallsituationen
  • Freude an langfristiger Begleitung von Patientinnen
  • Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Bereitschaft, Weiterbildung mitzutragen
  • Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen das MVZ

Was diese Stelle besonders macht

Der Arbeitgeber investiert in Ausstattung und in die Menschen, die damit arbeiten.

  • Ein eingespieltes Team medizinischer Fachangestellter
  • Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge
  • Moderne Ultraschallgeräte
  • Kollegiale Zweitmeinung jederzeit möglich
  • Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
  • Fortbildung wird zeitlich und finanziell unterstützt
  • Eigene Sprechstunde mit planbaren Zeiten

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Hohenhameln

Was erwartet Sie in der Region?

Die Wege zur Arbeit sind meist kurz, Staus bleiben die Ausnahme. Niedersachsen ist weiträumig, Wohnraum ist im Vergleich zu den Ballungsräumen günstig. Nordsee, Heide und Harz liegen innerhalb des Landes und sind schnell erreichbar. Der Arbeitsort liegt im Großraum Hohenhameln.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

So nehmen Sie Kontakt auf

Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

  • Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
  • Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
  • Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Frauenarzt / Frauenärztin (m/w/d), Hohenhameln. Referenz 12342. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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