Neu seit 3 TagenGynäkologieFacharztPraxis

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Praxis · Region Kamp-Lintfort (Nordrhein-Westfalen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung8.100-10.900 €
Standort
Kamp-Lintfort (Nordrhein-Westfalen)
Fachbereich
Gynäkologie
Einrichtung
Praxis
Position
Facharzt
Vergütung
8.100-10.900 € brutto im Monat
Online seit
3 Tagen
Referenz
462
Beginn
09.10.2026

Gynäkologie und Geburtshilfe im Großraum Kamp-Lintfort

Eine Praxis im Großraum Kamp-Lintfort erweitert das gynäkologische Team.

Das Team arbeitet eng zusammen, Zweitmeinungen sind im Haus jederzeit möglich.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe. Zu besetzen sind drei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 8.100 bis 10.900 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Drei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einer Praxis im Großraum Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Gynäkologie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einer Praxis, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 8.100 bis 10.900 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 09.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet im Überblick

Was Sie hier tun, hängt auch von Ihren Interessen ab, der Rahmen ist weit gesteckt.

  • Mitgestaltung des Leistungsspektrums der Einrichtung
  • Dysplasiesprechstunde, je nach Qualifikation
  • Austausch mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
  • Schwangerenvorsorge nach Mutterschaftsrichtlinien
  • Betreuung in der Peri- und Postmenopause
  • Verhütungsberatung in allen Lebensphasen
  • Anleitung von Weiterbildungsassistentinnen
  • Betreuung onkologischer Nachsorgepatientinnen
  • Pränatale Diagnostik im Rahmen der Basisversorgung

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Was die Einrichtung sucht

Es geht weniger um Jahre als um Sorgfalt und Verlässlichkeit.

  • Interesse an der Kinderwunschbehandlung
  • Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Wertschätzender Umgang im Team
  • Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation
  • Interesse an Dysplasie oder Urogynäkologie
  • Operative Erfahrung von Vorteil
  • Ruhiges Auftreten in Notfallsituationen

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen die Praxis

Was diese Stelle besonders macht

Die Einrichtung weiß, dass gute Arbeit verlässliche Bedingungen braucht.

  • Keine Abrechnungsaufgaben
  • Eigene Sprechstunde mit planbaren Zeiten
  • Zuschuss zum Jobticket oder Stellplatz
  • Fester Patientinnenstamm von Beginn an
  • Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste
  • Ein eingespieltes Team medizinischer Fachangestellter

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Kamp-Lintfort

Was erwartet Sie in der Region?

Die Wege sind kurz, Autobahnen und Nahverkehr sind gut ausgebaut. Zwischen Rhein, Ruhr und Westfalen liegen Hochschulen, Kultur und medizinische Versorgung nah beieinander. Nordrhein-Westfalen ist dicht besiedelt und gut erschlossen, die nächste größere Stadt ist meist in kurzer Zeit erreichbar. Der Arbeitsort liegt im Großraum Kamp-Lintfort.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

Der nächste Schritt

Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

  • Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
  • Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
  • Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d), Kamp-Lintfort. Referenz 462. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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