Neu seit 3 TagenDermatologieFacharztMVZ

Facharzt für Dermatologie (m/w/d)

Aldenhoven, Nordrhein-Westfalen

MVZ · Region Aldenhoven (Nordrhein-Westfalen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung8.100-10.600 €
Standort
Aldenhoven (Nordrhein-Westfalen)
Fachbereich
Dermatologie
Einrichtung
MVZ
Position
Facharzt
Vergütung
8.100-10.600 € brutto im Monat
Online seit
3 Tagen
Referenz
350
Beginn
09.10.2026

Dermatologie im Großraum Aldenhoven

Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Aldenhoven erweitert das dermatologische Team.

Das Team arbeitet eng zusammen, Zweitmeinungen sind im Haus jederzeit möglich.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Dermatologie. Zu besetzen sind zwei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 8.100 bis 10.600 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Zwei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einem MVZ im Großraum Aldenhoven, Nordrhein-Westfalen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Dermatologie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einem MVZ, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 8.100 bis 10.600 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 09.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet im Überblick

Sie arbeiten eigenverantwortlich und können Ihren Schwerpunkt innerhalb der Dermatologie mitgestalten.

  • Behandlung von Psoriasis und Neurodermitis, auch mit Biologika
  • Anleitung von Weiterbildungsassistentinnen und Weiterbildungsassistenten
  • Austausch mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen der Region
  • Allergologische Diagnostik mit Prick- und Epikutantests
  • Ästhetische Behandlungen auf Wunsch der Patientinnen und Patienten
  • Phototherapie und Nachkontrolle
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums
  • Dermatochirurgische Eingriffe in Lokalanästhesie
  • Lasertherapie bei Gefäß- und Pigmentveränderungen

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Was die Einrichtung sucht

Es geht weniger um Jahre als um Sorgfalt und Verlässlichkeit.

  • Zusatzbezeichnung Allergologie von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Wertschätzender Umgang im Team
  • Sicherheit in der Dermatoskopie
  • Erfahrung in der operativen Dermatologie
  • Facharztanerkennung für Haut- und Geschlechtskrankheiten
  • Bereitschaft, das eigene Fachgebiet weiterzuentwickeln
  • Freundliches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen das MVZ

Was diese Stelle besonders macht

Der Arbeitgeber investiert in Ausstattung und in die Menschen, die damit arbeiten.

  • Ein fester Patientenstamm von Beginn an
  • Moderne Geräteausstattung für Diagnostik und Lasertherapie
  • Zuschuss zum Jobticket oder Stellplatz
  • Unterstützung bei der Zusatzbezeichnung Allergologie
  • Ein eingespieltes Team medizinischer Fachangestellter
  • Verlässliche Urlaubsplanung
  • Eigene Sprechstunde mit planbaren Zeiten

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Dermatologie.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Aldenhoven

Was erwartet Sie in der Region?

Die Wege sind kurz, Autobahnen und Nahverkehr sind gut ausgebaut. Wohnraum ist je nach Lage bezahlbar, Familien finden Betreuung und Schulen vor Ort. Nordrhein-Westfalen ist dicht besiedelt und gut erschlossen, die nächste größere Stadt ist meist in kurzer Zeit erreichbar. Der Arbeitsort liegt im Großraum Aldenhoven.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

Wie geht es für Sie weiter?

Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

  • Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
  • Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
  • Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Facharzt für Dermatologie (m/w/d), Aldenhoven. Referenz 350. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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