Neu seit 3 TagenDermatologieFacharztMVZ

Dermatologe / Dermatologin (m/w/d)

Rees, Nordrhein-Westfalen

MVZ · Region Rees (Nordrhein-Westfalen) · vermittelt durch Sanovetis im Auftrag der Einrichtung.

Jetzt bewerbenPer WhatsApp bewerbenVergütung8.500-11.100 €
Standort
Rees (Nordrhein-Westfalen)
Fachbereich
Dermatologie
Einrichtung
MVZ
Position
Facharzt
Vergütung
8.500-11.100 € brutto im Monat
Online seit
3 Tagen
Referenz
2841
Beginn
09.10.2026

Dermatologie im Großraum Rees

Ein medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Rees sucht Verstärkung für die Dermatologie.

Die Einrichtung legt Wert darauf, dass für jede Patientin und jeden Patienten genug Zeit bleibt.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Dermatologie. Zu besetzen sind zwei Stellen.

Die Vergütung liegt bei 8.500 bis 11.100 € brutto im Monat. Voll- und Teilzeit sind möglich, der Vertrag ist unbefristet.

Sanovetis vermittelt ausschließlich ärztliche Stellen. Wir kennen die Größe der Einrichtung, die Sprechstundenstruktur und das Vergütungsmodell und sagen Ihnen offen, wo die Stelle stark ist und wo nicht. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei und vertraulich.

01 Warum diese Stelle attraktiv ist

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick

  • Wie viele Stellen sind zu besetzen? Zwei Stellen
  • Wo liegt die Stelle? In einem MVZ im Großraum Rees, Nordrhein-Westfalen
  • Welcher Beruf? Facharzt für Dermatologie
  • Art der Tätigkeit? Ambulant in einem MVZ, mit festen Sprechzeiten
  • Wie wird vergütet? 8.500 bis 11.100 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Vollzeit oder Teilzeit? Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Ab 09.10.2026, ein späterer Einstieg lässt sich abstimmen
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist für Sie kostenfrei und vertraulich

02 Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

Der Alltag ist planbar, das fachliche Spektrum der Dermatologie bleibt dabei vollständig.

  • Allergologische Diagnostik mit Prick- und Epikutantests
  • Ästhetische Behandlungen auf Wunsch der Patientinnen und Patienten
  • Nachsorge nach Hauttumoroperationen
  • Phlebologische Diagnostik mit Duplexsonographie
  • Durchführung und Befundung von Hautbiopsien
  • Lasertherapie bei Gefäß- und Pigmentveränderungen
  • Behandlung chronischer Wunden und venöser Ulzera
  • Allgemeindermatologische Sprechstunde mit eigenem Patientenstamm
  • Behandlung von Psoriasis und Neurodermitis, auch mit Biologika

03 Das bringen Sie mit

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Formal zählt die Facharztanerkennung, im Alltag zählt die Haltung dazu.

  • Erfahrung in der operativen Dermatologie
  • Freude an der Arbeit mit chronisch erkrankten Menschen
  • Erfahrung in der Betreuung onkologischer Hautpatienten
  • Facharztanerkennung für Haut- und Geschlechtskrankheiten
  • Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation
  • Sicherheit in der Dermatoskopie
  • Bereitschaft, das eigene Fachgebiet weiterzuentwickeln

04 Das Angebot

Das bietet Ihnen das MVZ

Was für diese Stelle spricht

Was hier geboten wird, ist nicht spektakulär, aber belastbar.

  • Kollegiale Zweitmeinung jederzeit möglich
  • Zuschuss zum Jobticket oder Stellplatz
  • Ein eingespieltes Team medizinischer Fachangestellter
  • Moderne Geräteausstattung für Diagnostik und Lasertherapie
  • Fortbildung wird zeitlich und finanziell unterstützt
  • Ein fester Patientenstamm von Beginn an
  • Betrieblich bezuschusste Altersvorsorge

Diese Stelle passt nicht ganz? Sprechen Sie uns an, wir kennen weitere Stellen in der Dermatologie.

05 Lage und Umgebung

Die Region im Großraum Rees

Wie es sich hier lebt

Zwischen Rhein, Ruhr und Westfalen liegen Hochschulen, Kliniken und Kultur nah beieinander. Wohnraum ist je nach Lage bezahlbar, Familien finden Betreuung und Schulen vor Ort. Die Wege sind kurz, Autobahnen und Nahverkehr sind gut ausgebaut. Der Arbeitsort liegt im Großraum Rees.

06 Nächste Schritte

So geht es für Sie weiter

So läuft Ihre Bewerbung ab

Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

  • Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
  • Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe an die Einrichtung.
  • Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Lieber per WhatsApp? Schreiben Sie uns direkt: https://api.whatsapp.com/message/I65IO6N4YH5ZE1?autoload=1&app_absent=0

07 Jetzt bewerben

Interesse an dieser Position?

Dermatologe / Dermatologin (m/w/d), Rees. Referenz 2841. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Lebenslauf und Unterlagen
Per WhatsApp bewerben

Die Übertragung ist verschlüsselt. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich.

Warum über Sanovetis

Wir vermitteln diese Position. Wir sind nicht der Arbeitgeber.

Sanovetis wurde von einem Facharzt gegründet und wird von einem Facharzt geführt. Mit über 25 Jahren Facharzt-Erfahrung im Team kennen wir ärztliche Karriereentscheidungen nicht nur aus der Vermittlungsperspektive.

01

Wir haben nachgefragt

Was hinter einer Position steckt, also Team, Dienste und Perspektive, klären wir mit der Einrichtung, bevor Sie sich vorstellen.

02

Sie bleiben anonym

Kein Kontakt zur Einrichtung und keine Weitergabe Ihrer Unterlagen, bevor Sie ausdrücklich zustimmen.

03

Für Sie kostenfrei

Beratung, Vorabklärung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift sind für Ärztinnen und Ärzte kostenlos.

Diese Position besetzen wir im Auftrag einer medizinischen Einrichtung. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Einrichtung, nicht Sanovetis.

Wie es weitergeht

Vier Schritte, kein Risiko

Sie entscheiden bei jedem Schritt, ob es weitergeht.

1

Sie melden sich

Kurze Nachricht oder Anruf. Ein Lebenslauf ist noch nicht nötig.

2

Wir sprechen

15 bis 20 Minuten zu Ihren Vorstellungen und offenen Fragen zur Stelle.

3

Sie entscheiden

Erst wenn Sie zustimmen, stellen wir den Kontakt zur Einrichtung her.

4

Wir begleiten

Vorstellungsgespräch, Vertragsverhandlung und die Zeit danach.

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?

Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Wir hören zunächst zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns dann mit konkreten Möglichkeiten, ohne dass ein Arbeitgeber von Ihnen erfährt.

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